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212011-02

开年抓培训起步抓思想

2355次2011-02-21

--武汉建工兔年伊始员工培训落幕

卯门生紫气，兔岁报新春。根据公司的惯例2月14日至16日，公司年后上班第一天就开展了为期三天的全员培训。
　　这次培训，参加人员人数达342人，是历年来人数最多的一次。由于人员多，场地有限，因此除在公司三楼设主会场外，在公司7楼和8楼还分别设了二个分会场，用视频方式进行同步学习。
　　培训由公司总经理应志刚主持。公司董事长吴建军以《开好局起好步全面开创“十二五”武建集团发展新局面》为题，从把握形势、明确目标、把握任务的角度，对建筑业面临的宏观经济形势作了全面分析，总结了集团“十一五”取得的成就，对十二五集团奋斗目标、发展思路进行了阐述，并就今年工作任务提出了具体要求；襄樊万达项目经理刘宣传介绍了襄樊万达广场工程的施工情况，总结了施工中攻克投入大、专业多、协调难、变更频繁等工程难点的经验；专业培训讲师陈昕就《职场赢在沟通》为主题，以教学互动的方式给全体员工上了一次生动难忘的沟通技巧课；公司信息化建设工作小组负责人夏小援介绍了公司目前信息化工作的情况、重要性和下一步的主要工作；公司总工程师王爱勋就《建筑工程外墙保温施工技术》作了全面的讲解。今年培训有合有分，专门就技术质量、安全、预算、统计、财务等专业进行了对口专业技能培训，还就信息化对驻外公司人员进行了专场培训。
　　本次培训公司做了充足而细致的准备，培训内容丰富、形式新颖，培训科目和工作联系紧密，通过这次培训，进一步统一了干部员工为公司发展而努力奋斗的思想认识，提高了员工的专业知识和沟通技巧，为公司完成兔年各项工作提供了有力的思想保证。