----武汉建工召开驻外公司工作会议

　　2月23日下午，公司在七楼会议室召开驻外公司工作会，公司领导、部门负责人和六家签定经济责任书的驻外公司负责人参加了会议。

　　会上，驻外公司负责人逐一汇报了2009年的工作情况，并重点阐述了各自2010年在开拓市场、加快发展方面的主要思路和举措。公司分管领导和部门负责同志结合各自职责提出了具体工作要求，并纷纷表示要进一步加大对驻外公司的支持力度，做好服务工作。

　　公司总经理应志刚对驻外工作提出了具体要求。他强调，今年驻外工作的指导思想是：进一步加强驻外公司的基础管理工作，加快发展，提高发展质量。一、关于基础管理工作。1、要重点解决人才问题，公司将从引进应届大学毕业生和社会招聘两方面缓解人才不足的局面，重点以技术、安全、经营等方面的人才为主；2、要加强宣传工作，提高公司在外地市场的社会知名度和影响力；3、要重点抓好资金、结算、资料、计划统计等基础工作，这样发展才有基础和条件。二、关于经营工作，要坚定信心、把握机遇、积极开拓、注重质量。三、总部部门要加强对驻外分公司的管理，切实履行好部门职责，同时要加强服务力度，为驻外公司排忧解难。

　　公司董事长吴建军在会上做了总结讲话。他要求驻外公司：一要加强紧迫感、危机感，在保证发展质量的前提下，也要有一定的发展速度，要进一步提升规模。二要抓好信息化建设，并以此为手段，规范各项基础管理工作。三要抓住所在地特点，采取多种方式，积极拓展市场，力争在2010年又有新的突破。

　　会议为公司驻外工作明确了指导思想和目标、工作重点和手段，起到统一思想、坚定信心的作用，为今年公司驻外工作奠定了基础。